Etant une étape cruciale dans la finalisation des études supérieures, l’étudiant a donc tout intérêt à effectuer un choix déterminant concernant son stage. Cette période d’insertion en entreprise va permettre à l’apprenant d’appliquer ses acquis et de se forger lui-même une première expérience dans ce nouvel univers dans lequel il va bientôt baigner exclusivement. En ce sens, il ne doit surtout pas rater le coche en faisant fausse route sur le stage lui-même. Le B.A.BA des critères pour choisir un stage pour vous dans ce petit éditorial.
Tout ce qui brille n’est pas forcément de l’or
Un étudiant doit pouvoir déceler, dès la lecture d’une offre de stage, que ce qui lui est présenté lui convient ou non. Ce qui définit un bon ou un mauvais stage c’est la capacité du candidat lui-même à se visualiser à travers les missions à effectuer au cours de la période sur terrain et dans le métier présenté lui-même. Il doit pouvoir se mettre en accord avec l’essence et la valeur même du poste, autrement ce ne sera que perte de temps à profusion et stress à longueur de journée qu’il va récolter au cours de son séjour dans l’entreprise. Ce n’est pas parce que l’entreprise qui propose un stage est leader dans son domaine que le stage proposé doit forcément convenir à tous ceux qui sont en quête de stage.
Comment trouver la perle rare ?
Pour trouver le stage qui sied à votre profil, il faut en premier lieur prendre le temps de bien lire les offres de stage qui se présentent à vous. Il faut accorder le temps nécessaire pour étudier de long en large ce que le stage implique en termes de travaux à fournir, de capacités intellectuelles et physiques à mobiliser pour la réalisation des missions et enfin de se renseigner dans les détails sur l’entreprise, cela même si il s’agit d’une PME. Ces impératifs vont vous permettre de vous imaginer facilement dans ce stage et aussi de vous préparer minutieusement à un futur entretien. Une fois l’entretien obtenu, il est important de ne pas rester passif et de subir uniquement. Il faut prendre la parole, car avant tout un entretien consiste en un échange. La question type qui pourra être posée au recruteur et qui vous aidera plus à vous conforter dans l’idée dudit stage est par exemple : « Comment décririez-vous une journée type de votre futur stagiaire ? ».
Mettre l’option à l’étranger parmi les perspectives favorables
Un stage à l’international n’est pas à écarter et figure même parmi les plus avantageux pour les étudiants. Ce type de stage va permettre au jeune d’apprendre à s’adapter à un environnement différent du sien, en plus de se familiariser à un mode de vie et de travail autre que celui de la France. Le caractère linguistique de cette option est aussi une des raisons pour lesquelles le stage à l’étranger est très bénéfique. Il sera garant d’un certain niveau linguistique à l’étudiant pour le reste de sa carrière naissante. Et enfin, ne surtout pas oublier de bien choisir le stage à effectuer de manière à ce que ce soit « le bon », et non pas parce qu’il est à l’étranger et que cela vous permettra de voyager, de sortir du pays.